3月26日上午，国家旅游局在湖南省长沙市召开全国旅游人才开发示范试点工作会议，正式启动全国旅游人才开发示范试点工作。教育部职业教育与成人教育司副司长王继平莅临会议指导。

    会议指出，全国旅游人才开发示范试点工作要坚持政府引导、企业主体原则，坚持因地制宜、分类指导原则，坚持统筹规划、重点推进原则，推动旅游职业教育改革创新，发挥旅游院校在旅游人才开发中基础性作用。要推动旅游企业成为旅游人才开发的主体，积极探索培养人才、引进人才和使用人才的有效机制，努力把旅游企业培育成为学习型企业、创新型企业，不断增强旅游企业的核心竞争力和发展后劲。要推动优秀旅游城市率先成为旅游人才高地，形成旅游人才开发的集聚效应和示范效应。

    会议强调，国家旅游局和地方旅游局要建立上下联动的试点工作机制，按照统一要求、分级负责的原则，分期分批组织开展试点工作。国家旅游局负责全国试点工作的组织实施，并对地方试点工作进行指导。

    会议要求，在4月30日前，首批23家全国旅游人才开发示范试点企业要完成试点方案，正式开展试点工作。5月30日前，各地旅游部门要完成本地试点工作方案，开展地方试点工作。试点工作实行动态管理，对未按要求开展试点工作的旅游企业将取消其试点资格，对因发生重大变动不再具备试点条件的旅游企业及时作出调整。

    王继平在发言中对会议的召开表示祝贺。他说，按照科学的人才观，人才不是以学历来鉴定的，对人才的评价有品德、知识、能力和贡献四个要素，贡献才是最终的。教育是人才开发的基础性工程，大学生不是从学校出来就能成为人才，人才需要良好的成长环境，需要在实践中锻炼成长，需要多部门特别是用人单位协调配合，需要培养、引进、使用、激励等一系列配套政策支撑。国家旅游局开展全国旅游人才开发示范试点工作，是整合资源、探索旅游人才开发的有益尝试。教育部门要在旅游人才开发中发挥积极的作用。

    国家旅游局人事司司长陈献春对全国旅游人才开发试点示范工作进行安排部署，会议采取以会代训，邀请人力资源和社会保障部特聘专家、《中华人民共和国职业分类大典》修订专家组成员张元开设专题讲座，普及职业分类与职业资格制度相关知识。

    会议由国家旅游局人事司副司长刘桐茂主持。国家旅游局、教育部有关司室负责人，湖南省旅游局、优秀旅游城市旅游局、旅游职业教育集团牵头院校、旅游企业代表共100余人出席会议。中国旅游报