不演不赔,一演就赔,这是改制前甘肃省杂技团的境况。随着体制转变,跟着旅游闯市场越走越顺,甘肃省杂技团不但演出有了奔头,职工也尝到甜头。
主动“下海”跟着旅游闯市场
受电视、网络等传媒和娱乐方式的冲击,2000年以来,在兰州到剧团看杂技的观众越来越少,特别是在2006年前后,甘肃省杂技团陷入了内外交困,节目没新意,演出场次少,职工没收入。
“一年只演出几十场,一个月只拿四五百元的工资,连养家糊口都有困难。”提起杂技团发展陷入困境的日子,甘肃省杂技团许多演员都感到“不堪回首”。
“日子越来越难过,不改不行,必须要找出路。”甘肃省杂技团有限责任公司董事长李林安说,在最困难的时候,杂技团连职工几百元的生活费都发不全,不演不赔,一演就赔。
“当时我们最大的问题是传统的杂技演出节目单一,吸引不了观众,要吃饭,必须得有适应观众新需求的节目。”李林安说。
李林安在充分调研后发现,当时我国西北的杂技剧还是空白,为什么不拍一部敦煌题材的杂技剧?在甘肃,还有什么能比敦煌文化艺术更吸引人呢。
经过一年多时间的创排和打磨,2007年11月底,一台名为《敦煌神女》的杂技剧终于在兰州首演。
“观众评价很高,认为该剧既有精彩的杂技表演,又有感人的故事情节,同时结合武术、魔术、舞蹈、音乐等综合表演形式,极富观赏性和艺术性。”首演的成功给李林安和甘肃省杂技团极大的鼓励。
于是,在同敦煌市协商后,甘肃省杂技团做出了一个大胆决定,出资2000余万元改造敦煌市电影院为敦煌大剧院。
2008年4月《敦煌神女》在敦煌大剧院上演,来自海内的众多游客很快被这台舞台上的敦煌艺术所感动。
从此,《敦煌神女》扎根敦煌开始演出,名气越来越大,成为游客到敦煌必看的“风景”。
“我们近3000万元的投入已经收回了1000多万元,目前杂技团运转顺畅,改制已经步入了稳定轨道。”李林安说。
体制转变 职工收入成倍增长
“演得好了,演出多了,收入也就多了。”作为一名甘肃省杂技团的老演员,韩虎现在满脑子想的事是如何把每一场戏演好,让自己扮演的角色更出彩。
可在几年前,他可不是这样想,因为在改制前的一段时间,甘肃省杂技团的日子也很难过。
“2006年的时候,连电话费都掏不起,演出一场,只有两三千元的收入,吃、住、劳务费都不够,可以说是演一场,赔一场。”李林安说。
演出没收益,内部没活力,一些年轻的演员离开了甘肃省杂技团,其中就包括韩虎。
“我是2008年底离开的,当时演多演少一个样,到了月底就1000多元的死工资。”在社会上闯荡了近一年后,韩虎又回到了甘肃省杂技团。
“回来是听到了改制的风声,多劳能够多得,而且在杂技团干了很多年,毕竟有感情。”
让韩虎高兴的,此次改革不光是换了个名字,而且让一线演员看到了希望。
2009年8月,甘肃省杂技团被文化部列入全国文化体制改革试点单位,也是甘肃省文艺院团中唯一一家转企改制的试点单位。
在完成改制前的清产核资、与职工签订劳动合同、成立董事会、制定绩效考核和收入分配制度等改革后,2010年4月,甘肃省杂技团进行了工商注册,正式改名为甘肃省杂技团有限责任公司。
改制带来了活力,2010年,甘肃省杂技团创排的《敦煌神女》演出达到了659场次,演出收入600余万元,演出场次和收入均较改制前翻了一番。
“我现在一个月拿4500多元,是改制前的3倍,就连实习生每月也能拿到2000元。”对于现在工作和收入,韩虎比较满意。
未来走向咬定“市场”不放松
“通过改制,我们形成了多劳多得的分配格局,人员能上能下,一批优秀年轻演员走上了舞台,一线演职人员收入增长了3倍多。”甘肃省杂技团有限责任公司副总经理易兆铭说。
让职工得实惠,这是任何改革的目的,这一点甘肃省杂技团实现了,更重要的是,改制让甘肃省杂技团更加明确了发展方向。
在锁定敦煌旅游市场的同时,一个更大的发展规划在甘肃省杂技团正在酝酿。
“敦煌的演出同旅游市场一样,容易受到季节影响,每年的演出主要集中在5月至10月。”易兆铭介绍,如何让《敦煌神女》在淡季也有演出,杂技团开始探索出路。
“通过调查我们发现,海南的冬季旅游很火爆,我们何不把《敦煌神女》在冬天搬到海南去。”易兆铭透露,他们已经与海南一家旅行社达成了意向性协议,准备把扎根敦煌的演出模式搬到海南去。
到省外去扩张演出市场,这一点甘肃省杂技团已经有经验积累。2009年,《敦煌神女》在敦煌取得成功的同时,他们与台湾一家演出公司签订了三年的演出合同。
“2009年12月至2010年3月,首次赴台演出,就演出了216场,得到了台湾观众的一致好评。”易兆铭介绍,由于演出阵容庞大,成本高,就演出收益而言,赴台的演出收入并不多,但为他们进一步开拓市场积累了经验。
“现在来看,甘肃省杂技团走文艺演出与旅游结合的路子是比较成功的。”甘肃省委宣传部文化发展改革处处长盛文涛认为,甘肃省杂技团为其他剧团改革带了个好头,取得了良好的社会和经济效益。
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